这一周前前后后面了40多个复旦的同学，比较特殊的就是站在招聘者的角度看问题，来进行面试，这里记录一下我发现的面试的注意点和经验。
- 细节很重要，投简历的时候，邮件内容和格式就能够看出一个人是不是用心和认真，所以要注意邮件的写法，称呼，格式，邮件名等。
- 投什么岗位，要修改自己的简历以什么方向的经验为主，投教育岗位写自己满满的学生工作或者各种实习经历和科研经历其实没有参考意义。以前一直觉得简历里要把自己所有厉害的东西都写的满满的，比如我的学生工作经历丰富就要把自己做过主席写在最前面，但是实际上招老师的时候你做没做过主席并没有那么重要，因为重要的是课堂经验和教学水平，哪怕你是国家主席，不能和小朋友讲好一堂课，那这个title也没有什么意义。所以与职位相关的信息写前面，后面还有空间再放自己的title和其他经历等。
- 面试要提前10分钟左右到场，不要踩点，这给人的印象会不好。
- 在面试官让你做自我介绍的时候，其实很大程度是因为他们并没有仔细看你的简历（因为要面试的人太多了），所以在进行自我介绍的时候，除了说一些基本信息，还要把简历里面的与该份工作相关的经历，以及自己为什么想要这份工作说一下，当然其他的与工作无关的哪怕你再牛逼也不用讲了，他们自己会从简历看的。不过如果限制了自我介绍的时间则需要酌情处理。
- 如果有与该职业相关的各种特长可以详细说明一下，可能面试官会对这个感兴趣，并且要尽量表现自己的创造性和想法，如果面试官对你的某个想法感兴趣，你可以多花点时间说说这个。
- 千万不要自以为是，不要自我为中心，不要以为自己的履历有多么丰富就有多么多么厉害，对于面试官来说，他们更关心的并不是你这个人是否厉害，而是你是否能够胜任这份工作。特别是在学校里做过主席或者领导岗位的，趁早学会控制自己的气场，让自己变得平易近人。其实重要的是你那些经历带给自己的工作经验和气质，但是title卵用没有，别自以为是。
- 微笑，微笑，微笑，面试的时候不要一副死气沉沉的样子
- 不要紧张，其实面试是对方在筛选自己也是自己在筛选公司，只要合适的表达自己就好。
- 在需要你进行模拟课堂，或者讲课的时候，就忘记对方是你的面试官，把他们当成场景中的人物（小朋友），开他们的玩笑，拿他们做实验，并且展现自己的幽默感和控场能力，充分表示自己在这个职位上相关的能力，但是切记秀自己在这个职位之外的其他技能，因为你不知道面试官中有没有很懂编程或者很懂古诗文或者不喜欢看人装逼的。
- 举例子的时候要贴合实际，不要特意举一些不符合问题的例子，只因为这些例子看起来牛逼一些？
- 面试官面了很久一般都很烦的，尽量做一些让他们不想睡觉或者能眼前一亮的事情。
- 当问到关于自己以前工作的公司的隐私信息的时候，或者问到某某熟人的名字的时候，一般不要透露不该透露的信息，那些脱口而出的人，招聘者一般也会担心以后他们出去了随随便便透露自己的信息。所以在这些问题上说不好意思这个我不方便透露，反而会得到面试官的欣赏。
- 不要说自己是想来学习一下贵公司的工作经验，或者说自己也有开类似公司的想法，谁都会怕这样的人盗版自己的劳动成果……
- 可以随身带好纸笔，一些时候可以做好笔记，或者列好提纲，面试官只会觉得你认真，不会阻止你。
- 其实要想知道对方是否喜欢你很简单，就是看她们和你聊天的时候是不是很开心，所以说话的时候也可以随机应变，但是还有一种情况……太傻了面试官也是会笑的。
- 在展示的时候可以大胆的让面试官参与到自己的活动中来，不过要察言观色，如果他们一直没有动静，就适时地改变风格不再强求。
- 讲东西的时候抓住一个重点就好，不要求面面俱到。其实看的主要是你针对某一个点的看法和表达能力，工作能力等。
- 走的时候说谢谢，再见，问一下需不需要擦黑板，需不需要关门~
- 面试的时候可以坐下来，讲课的时候尽量站起来，面试的时候要尊敬面试官，讲课的时候要掌控全场。
- 提前了解一下这个公司，比如看一下该公司的微信公众号啊，百度一下相关信息啥的，面试官问到你知道我们公司的什么什么吗，回答出来了是有加分的。
- 控制语速，说话清楚，太快了人听不清，太慢了人觉得烦。框架性的东西讲清楚结构就好，不用具体说细节。除非被问到。
- 最后一般都会问你对我们有什么问题吗，这个可以提前准备一下。
要命的一周终于过去了……时间根本不归自己管的感觉真糟糕……不过招到几个靠谱而厉害的人还是很值得的。最后还是要感谢大管家！